Personalmarketingstrategien bedienen sich in den meisten fällen klassischer Marketingmethoden, wenn es darum geht, die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitnehmer zu catchen. Oftmals handelt es sich hierbei um Strategien visueller Natur. Warum nicht auch hier einen multisensualen Zugang pflegen?

 

Die richtigen Klänge können Ihnen nicht nur dabei helfen Ihre Zielgruppen erfolgreich zu erreichen, sondern ebenso zukünftige Mitarbeiter anzuwerben und zusätzlich den Teamgedanken Ihrer Mitarbeiter zu stärken. Hierbei kann das klassische Soundlogo dazu dienen die Attraktivität der Arbeitgebermarke zu steigern oder aber zusätzlich zum bereits existierenden Soundlogo werden kampagnengebunden Sounds und Musik eingesetzt, um zum Beispiel explizit positive Gefühle bei Bewerbern auszulösen.